Nuestros especialistas, le ayudarán a gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos de manera apropiada, de forma cuantitativa y cualitativa.
Además, el trabajo que se lleva a cabo en este campo; resulta de gran importancia estratégica, para contribuir significativamente en la consecución de los objetivos globales de la organización.
– Presentación y pago de nómina.
– Evaluación del Talento Humano.
– Auditoría de Recursos Humanos.
– Diagnóstico Corporativo.
– Planillas Tercearizada